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    [澳门美高梅网投注册平台]大庆市公安局队伍建设管理研判平台

    当前,随着警务改革的持续深化和信息化建设的不断推进,改革的红利成果越来越多地体现在公安队伍建设的各个方面,全市公安机关的队伍状况发生了深刻变化,如何在新形势、新常态下运用信息化技术手段提升队伍管理水平和服务能力,推动市局队伍管理研判工作实现信息化、专业化、规范化、科学化,已成为摆在面前的一项十分重要课题。

    近年来,全市公安机关各级政工部门在政工信息化建设上做了一些有益尝试和积极探索,取得了一定效果。按照“实用、稳定、专业性强”的信息化建设标准,以转变管理模式、打造“数字政工”,提高工作效率、降低行政成本为目标,紧紧围绕开发建设、应用管理、分析研判三个环节,突出强调创新理念,全面启动队伍建设管理研判平台开发建设,逐步建立信息化条件下队伍管理的新机制,进一步提升为公安工作和队伍建设服务的能力和水平。

    立足于打造全市公安队伍建设信息化网上工作平台,建立干部管理、队伍管理、人事管理、组织管理、退休管理、考评管理等6大子系统,及机构编制管理、队伍状况分析、党员信息管理、工资警衔管理等23个子系统,基本涵盖了公安政治工作的所有业务内容。

    (1)实现网上办公,实现公安政治工作主要业务网上申报、流转、审核和审批工作。

    (2)实现查询统计,通过各项业务办理,自动更新民警信息,确保信息完整、准确、鲜活,为各级领导提供队伍和民警信息查询统计、为各级政工部门提供业务办理情况查询统计,并自动生成报表。

    (3)实现分析研判,实时对编制和职数使用、领导干部配备、警力分布、专业人才建设,民警的健康、思想、工作和生活状况等进行多维度分析,自动生成分析报告,为领导决策和队伍管理提供参考。

    (4)实现信息共享,为各级党委、政府组织人事部门提供公安机关人员信息、工资信息、机构编制信息等,与上级和本级公安机关各业务系统实现民警信息、机构信息交换与共享等。


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